Министерство развития промышленности и предпринимательства

ПОЛОЖЕНИЕ
 
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«МУРМАНСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ БИЗНЕС-ИНКУБАТОР»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор» (далее – конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
1.2. Организатором конкурса является Комитет развития промышленности и предпринимательства Мурманской области.
1.3. Участники конкурса – граждане Российской Федерации, подавшие заявления на участие в конкурсе.

2. ТРЕБОВАНИЯ К УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА

2.1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям:
- высшее экономическое образование или высшее образование в сфере управления;
- опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет (не ниже заместителя руководителя организации в сфере малого или среднего бизнеса).
 2.2. К участию в конкурсе не допускаются граждане Российской Федерации:
- признанные недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу;
- имеющие не снятую или не погашенную в установленном федеральным законом порядке судимость.

3. КОНКУРСНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ

3.1. Конкурсная документация включает:
- текст объявления о приеме документов для участия в конкурсе;
- квалификационные требования к вакантной должности;
- порядок и способ конкурсного отбора претендентов, темы конкурсных заданий;
- критерии определения победителя конкурса, указанные в пункте 6.7. настоящего Положения.

4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

4.1. Конкурс проводится в два этапа.
4.2. На первом этапе на официальном сайте Комитета развития промышленности и предпринимательства Мурманской области в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
4.3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Комитет развития промышленности и предпринимательства Мурманской области следующие документы:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- резюме (с приложением фотографии);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность гражданина, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;
- копии документов о профессиональном образовании (с вкладышем), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- иные документы, необходимые для оценки кандидата.
4.4. Документы, указанные в пункте 4.3. настоящего Положения предоставляются в течение 10 календарных дней со дня объявления о их приеме.
4.5. Документы претендентов на участие в конкурсе регистрируются в журнале учета участников конкурса и передаются в конкурсную комиссию.
4.6. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после рассмотрения представленных документов.
4.7. Претенденты на замещение вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор», не допущенные к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.8. Организатор конкурса не позднее чем за 3 дня до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе.
Уведомление может осуществляться как в письменной форме, так и под роспись в журнале учета участников конкурса.
4.9. Второй этап конкурса проводится при наличии двух и более кандидатов, соответствующих установленным требованиям, что обеспечивает возможность осуществления дальнейшего выбора кандидатов в соответствии с настоящим Положением.
4.10. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор», организатор конкурса может принять решение о проведении повторного конкурса.
4.11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата, победитель определяется открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
4.12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
4.13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 3-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Комитета развития промышленности и предпринимательства Мурманской области в сети Интернет.

5. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

5.1. Для проведения конкурса приказом председателя Комитета развития промышленности и предпринимательства Мурманской области образуется конкурсная комиссия, состав которой формируется в соответствии с настоящим Положением.
 Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
 5.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
 5.3. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:
- рассматривает документы граждан, зарегистрированных для участия в конкурсе;
- рассматривает заявления и вопросы, возникающие в процессе подготовки и проведения конкурса;
- оценивает граждан, допущенных к участию в конкурсе;
- решает вопросы регламента своей работы в соответствии с настоящим Положением.
5.4. Конкурсная комиссия принимает решение об определении победителя конкурса или в том, что победитель не выявлен.
5.5. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
5.6. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется нормативными правовыми актами Российской Федерации и Мурманской области, настоящим Положением.

6. МЕТОДЫ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ УЧАСТНИКОВ КОНКУРСА

6.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор», их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание аналитической работы или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор».
Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется организатором конкурса.
6.2. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор».
6.3. Тестирование кандидатов проводится по единому перечню теоретических вопросов. Кандидатам предоставляется одно и то же время для подготовки ответа. Оценка теста проводится конкурсной комиссией по количеству правильных ответов в отсутствие кандидата.
6.4. Для написания аналитической работы используются темы, определяемые организатором конкурса. Кандидаты пишут аналитическую работу на одинаковую тему и располагают одним и тем же временем для ее подготовки. Конкурсная комиссия оценивает в отсутствие кандидата аналитическую работу по качеству и глубине изложения материала, полноте раскрытия вопросов.
6.5. Сравнение и оценка кандидатов производятся на основании результатов выполнения ими конкурсных заданий и прохождения конкурсных процедур.
6.6. На заседании конкурсной комиссии проводится индивидуальное собеседование с кандидатами по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью по вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор». В ходе собеседования уточняются информация, полученная по результатам конкурсных процедур, и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
6.7. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на соответствие следующим критериям:
- уровень и профиль основного и дополнительного профессионального образования;
- продолжительность и особенности деятельности в сфере малого или среднего бизнеса, достигнутые результаты в профессиональной деятельности;
- знание действующего законодательства в указанной сфере, специфики деятельности государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор»;
- уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности (владение иностранными языками, общая грамотность и т.п.);
- соблюдение этики делового общения, способность аргументировано отстаивать собственную точку зрения;
- способность участника создавать и поддерживать положительный психологический климат в коллективе, доброжелательность, способность нахождения взаимоприемлемого решения, требовательное отношение к себе и подчиненным.

Опубликовано: 07 Ноября 2013
AA