Размер шрифта: А А А
Цвет: Ц Ц Ц Ц
Изображения: Выкл. Вкл.
Обычная версия сайта

Вакансии

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом.
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при заключении срочного служебного контракта;
3) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 28 и пунктами 1, 2 и 3 статьи 31 настоящего Закона;
4) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
5. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
6. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.
7. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия.
8. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), представитель органа по управлению государственной службой, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
9. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
10. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
11. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.

Текущие конкурсы

Вакансии

Последние новости

16.05.2016

ВНИМАНИЕ!

Министерство развития промышленности и предпринимательства Мурманской области объявляет о начале отбора кандидатов для формирования резерва для замещения должности директора Государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор» (далее – отбор).

18.05.2015

ВНИМАНИЕ КОНКУРС

Министерство развития промышленности и предпринимательства Мурманской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор».

04.04.2014

О результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Мурманской области главного специалиста отдела развития инноваций и предпринимательства

Комитет развития промышленности и предпринимательства Мурманской области сообщает о подведении итогов конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Мурманской области главного специалиста отдела развития инноваций и предпринимательства.

14.02.2014

Внимание конкурс

Комитет развития промышленности и предпринимательства Мурманской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Мурманской области:
- главный специалист отдела развития инноваций и предпринимательства.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством Мурманской области. 

07.11.2013

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МУРМАНСКИЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИННОВАЦИОННЫЙ БИЗНЕС-ИНКУБАТОР»

Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор» (далее – конкурс), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса

07.11.2013

ВНИМАНИЕ КОНКУРС

Комитет развития промышленности и предпринимательства Мурманской области объявляет конкурса на замещение вакантной должности директора государственного областного бюджетного учреждения «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор»

все новости


Новости 1 - 6 из 6
Начало | << | 1 | >> | Конец Все